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提升工作效能 - 高效时间管理
领导力学院 工作效能 时间管理 分配时间 开课时间:2021-07-04
曾秋香

曾老师在12年大型上市公司管理实践中,先后担任销售经理、营销总监、培训总监、行政人力资源总监、副总经理等职务,深谙营销团队管理、企业运营及企业发展对各级管理者的要求及任职资格,在管理者人才培育、组织绩效提升、团队建设三等方面有着非常丰富的实战经验和广阔的视野,在职期间授课近千场次,培训学员3万余人。

8年的管理培训/咨询经验中,擅长行动学习催化技术和引导技术,课程非常生动实战。为中国人寿、新华人寿、利安人寿、富德生命人寿、长城人寿、中英人寿、华夏人寿、中国银行、建设银行、农业银行、工商银行、兴业银行、中石油河南公司、河南建业集团等上百家金融单位、上市企业做过人才发展培养体系设计、卓越领导力提升、团队建设等培训/咨询项目,返聘率达90%


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课程内容

第一讲:传道——影响工作效能的三大核心因素

头脑风暴:影响个人及团队效能的核心因素是什么?

一、核心因素1:思维习惯及价值观

1. 思维习惯与价值观倾向对工作效能的影响

1)以结果为导向的思维习惯:稳定高效/看目标

2)以个人感受为导向的思维习惯:不稳定高效/看感觉

3)以他人感受为导向的思维习惯:延迟高效/靠推动

4)以完美标准为导向的思维习惯:品质高效/看标准

2. 识别自我思维习惯及价值观倾向

3. 识别他人思维习惯及价值观倾向

二、核心因素2:时间管理无方法

1. 分不清轻重缓急

2. 不懂得适当授权

3. 不懂得时间聚焦法则

三、核心因素3:效能导向不清晰

1. 杂务过多,分不清主次

现场演练:日常工作清单

2. 效能导向的四个反思:

1)这件事是不是必须要做?

2)我是不是最好的执行者?(是否可以授权他人?)

3)我要什么结果?

4)下一步行动计划是什么?

3. 行动计划的五大核心要素

 

第二讲:授业——高效能时间管理工具应用

1. 用“四象限原理”规划时间+练习

1)重要不紧急的事情做好规划,按计划进行

2)重要紧急的事情,亲力亲为,立刻执行

3)紧急不重要的事情,学会授权

4)不紧急不重要的事情,不予理会

2. 用“80/20法则”分配时间+练习

1)找到你生命中/工作中的20%

案例:生活中那个爆裂的“水管”是什么?

3. 用“ABC控制法”使用时间+练习

4. 用“奇妙清单+思维导图”将杂务事项梳理创建项目管理,提升项目效能。

1)什么是奇妙清单管理方法?

2)奇妙清单核心要素及练习

3)什么是思维导图

4)思维导图在时间管理或项目管理中的应用?

课程结束,答疑解惑


课程收益

● 传道:了解影响工作效能的三大核心因素:价值观、时间管理、效能导向

● 授业:掌握4-6个时间管理实战工具以及项目管理方法、流程,提高个人及团队工作效能

● 解惑:解疑答惑,解决实际工作中的时间管理难题


课程对象

全体员工


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