任你选择
课程大纲
阶段一
模块孵化
| 盘古沙盘：盘古创新的五环模拟（面向决策者和中高管）(注：建议参与概念环的团队在进入概念环之前也集中参加盘古沙盘) | ||||
收益
| -体会创新项目从0到1的过程。 -开展市场验证、开发产品或服务、售卖给客户，并建立你的公司。包括了现实中从一个创新想法转变为第二曲线所需做的所有事情。 -与真实情况一样的是：赢家都是那些学习最快且迅速抢占市场的项目。 -模拟盘古创新的里程碑过程盘古五环和京东刘三角 | ||||
工作坊及辅导内容
| 第二曲线和创新项目的决策机制模拟 盘古沙盘的基础知识和规则说明 盘古沙盘的引导和执行 盘古沙盘的复盘回顾如何快速低成本孵化新业务和第二曲线 | ||||
独家版权工具 | 沙盘全套道具创新决策框架 | ||||
每只团队 的人数 | N人 | 阶段时长（天） | 1+ | 导师工作量 (人天) | 1-2 |
阶段二
模块孵化 | 概念环：机会识别与潜在项目挖掘（潜在创新项目团队） | ||||
收益
| 概念环具有以下收益： -激发创新思维，打破传统局限。 -加速产品开发，提高项目选拔效率。 -识别优秀人才，扩大人才储备。 -洞察市场需求，指导产品研发和市场营销。 -提升技术实力，增强竞争力。 -共享资源，提高资源利用效率 | ||||
工作坊及辅导内容
| 创新项目提报或定向潜在重点项目 专家对创新项目的筛选或重点项目评估 优选项目的线下集中黑客马拉松2天1夜冲刺 项目路演和进入设计环项目的判定 | ||||
独家版权工具 | 黑客松故事卡 黑客松画布 商业计划画布 商业计划画布配套扑克 商业模式扑克 客户与问题扑克 盘古创新智能体 | ||||
每只团队 的人数 | <3人 | 阶段时长（天） | 3+ | 导师工作量 (人天) | 3 |
阶段三
模块孵化 | 设计环：问题冲刺和设计冲刺（准重点创新项目团队） | ||||
收益
| -降低投资风险：通过将创新项目切分为细分环节，企业可以更准确地评估项目的可行性，从而降低投资风险。 -提升团队协作和理解：设计环让不同领域的同事共同面对一项创新议题或假设性的问题，有助于打破部门隔阂，提升团队协作和理解。 -激发创新思维：设计环鼓励团队成员提出可以进一步验证的的设计方案，有助于激发创新思维。 -提升用户体验：设计环注重用户问题、需求和反馈，能够提升产品的用户体验。 -提高决策效率：设计环帮助团队快速评估和验证多种设计方案，找到最佳方案，提高决策效率。 | ||||
工作坊及辅导内容
| 盘古创新核算：专家会全面评估选拔的创新项目的当前状况，并且能为接下来的行动提供建议和指引。 问题冲刺：找到重点项目的最高风险假设并在一周内快速验证 设计冲刺：在一周内快速迭代可验证的产品，并获得用户/客户的反馈。并决策下一阶段的工作重点。 决策日：暂停、继续、调整? | ||||
独家版权工具 | 盘古创新核算表 风险-价值矩阵 假设待办列表 实验卡 问题冲刺访谈大纲 盘古战略地图 实验学习画布 设计冲刺画布 设计冲刺配套扑克 设计冲刺挑战模板 冲刺筍报模板 设计冲刺访谈大纲 盘古创新智能体 | ||||
每只团队 的人数 | 3-5人 | 阶段时长（天） | 8+ | 导师工作量 (人天) | 4-8 |
阶段四
模块孵化 | 产品环：MVP 冲刺（重点创新项目团队) | ||||
收益
| -快速迭代与优化：通过短周期MVP冲刺，团队能够快速构建并迭代最小可行产品提高开发效率。 -降低风险：验证产品的商业可行性和技术可行性，及时发现问题并调整，降低项目风险。 -用户反馈与需求理解：快速将产品推向细分市场，收集用户反馈，更好地理解用户需求和痛点。 -团队协作与沟通强化：促进团队成员间的紧密协作和沟通，共同解决问题。 -激发创新精神：鼓励试错和调整，探索和优化产品方向。 -提高执行力和响应速度：要求团队在短时间内高效完成任务，提高执行力和响应速度。 -市场验证与定位：深化市场需求和竞争情况，为产品的进一步推广和市场定位提供依据。 -增强团队信心：成功的MVP冲刺可增强团队对产品方向的信心，激发团队士气。 | ||||
工作坊及辅导内容
| 盘古创新核算：专家会全面评估选拔的创新项目的当前状况，并且能为接下来的行动提供建议和指引。 MVP的验证方法设计与开发 MVP的实测验证和迭代复盘 决策日：暂停、继续、调整? | ||||
独家版权工具 | 盘古创新核算表 MVP设计画布 精益测试模式扑克 MVP学习画布 解决方案空间矩阵 盘古战略地图 盘古创新智能体 | ||||
每只团队 的人数 | 5-10人 | 阶段时长（天） | 20 | 导师工作量 (人天) | 5 |
阶段五
交付环：敏捷冲刺（高重点创新项目团队） | ||||
-快速响应变化：敏捷冲刺能快速应对市场需求，减少变更成本。 -提高团队交付效率：持续反馈和优化有助于团队更高效地工作。 -高质量交付：通过持续选代，确保每个版本都是高质量。 -增强用户满意度：敏捷冲刺聚焦用户事实类需求，提升用户满意度。 -降低项目风险：短周期选代有助于及时发现问题，降低整体风险。 -优化产品策略：持续选代有助于调整产品方向，与市场需求保持致。 -提升决策准确性：快速收集和评估信息，提高决策质量。 | ||||
盘古创新核算：专家会全面评估选拔的创新项目的当前状况，并且能为接下来的行动提供建议和指引。 敏捷冲刺专题培训 敏捷冲刺期间辅导（产品管理、项目管理、目标管理等等） 决策日：暂停、继续、调整? | ||||
盘古创新核算表 敏捷冲刺工作法 敏捷冲刺扑克 交付待办列表 冲刺待办列表 影响地图画布 回顾船 影响-工作量矩阵 盘古战略地图 北极星画布 盘古创新智能体 | ||||
5-10人 | 阶段时长（天） | 20 | 导师工作量 (人天) | 5 |
阶段六
模块孵化 | 运营冲刺（公司战略重点投资项目） | ||||
收益
| -快速获客：通过利用线上线下的手段，可以快速获取大量用户。 -提高转化率：通过优化线上线下用户体验，可以提高转化率，即用户转化为付费客户或活跃用户的比例。 -增加收入：通过提供营销方式，可以吸引更多用户购买商品和服务，从而增加收入。 -降低成本：通过自动化工具和数据分析技术，「可以减少人工操作的成本，并提高效率和准确性。 -提升品牌知名度：通过参与运营活动、举办线上/线下活动等方式，可以提高品牌的知名度和美誉度。 -优化产品定位：通过分析用户数据和反馈，可以更好地了解客户需求和市场趋势，从而优化产品定位。 -增强团队能力：运营冲刺方法需要跨部门协作和团队合作，因此可以帮助团队成员提高沟通和合作的能力。 -拓展业务范围：通过不断探索新的增长机会和渠道，可以拓展业务范围，实现多元化发展。 -持续创新：运营冲刺鼓励持续创新和改进，不断优化产品和服务，以保持竟争优势。 -优化商业模式：通过分析用户行为和数据，可以优化商业模式，提高盈利能力。 | ||||
工作坊及辅导内容
| 盘古创新核算：专家会全面评估选拔的创新项目的当前状况，并且能为接下来的行动提供建议和指引。 运营冲刺专题培训（GRACE工作法） 运营冲刺期间辅导 决策日：暂停、继续、调整? | ||||
独家版权工具 | 盘古创新核算表 北极星指标体系 情绪价值扑克 盘古战略地图 运营增长列表 GRACE运营看板 客户五力画布 客户与问题扑克 盘古创新智能体 | ||||
每只团队 的人数 | >20人 | 阶段时长（天） | N+ | 导师工作量 (人天) | N |
阶段七
模块孵化 | 创新人才盘点：盘古创新官人才战略(高潜创新人才) | ||||
收益
| -提升创新能力：高潜创新人才获得创新思维和工具，提高个人创新能力。 -增强团队协作：促进团队成员间的协作和交流，形成高效工作氛围。 -促进高潜创新人才成长：为人才提供更多实践经验和技能，助力职业发展。 -提高企业竞争力：培养具备创新思维和协作能力的高潜创新人才队伍，增强竟争优势。 -推动可持续发展：持续创新和发展，实现企业可持续发展目标。 -优化人才配置：更好地了解员工优势和不足，优化高潜创新人才结构与配置。 | ||||
工作坊及辅导内容
| 专家与每位参训人员的面谈评估 专家评估后与参训人员的差距对话 参训人员能力盘点报告 盘古创新的阶梯型系列培训和在岗实践 | ||||
独家版权工具 | —— | ||||
每只团队 的人数 | - | 阶段时长（天） | N | 导师工作量 (人天) | 10 |
