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互联网思维的学习设计与运营-1天
伴随着互联网行业的蓬勃发展,互联网的产品、设计、运营、创新、用户、场景等思维不但创造了全新的商业环境和产品服务,同时也对人们的思维和行事方式带来了巨大影响。
互联网思维
设计
运营
芭蕉
前京东集团人才发展总监级专家 前京东大学专业力培训负责人
时间管理
时间是人类最稀缺的资源,也是人类浪费得最多的资源。高效能的职业人士都是时间管理的高手,理解时间管理的本质才能更好的感悟时间管理的意义。每一个人的时间都是公平的,大家觉得不公平的地方,是每个人消耗和使用时间的认识重点不一样。如何真正做自己的主人,先从时间管理开始。
领导力提升教练
心理咨询师
王兴东
实战型引导体验式培训师 领导力提升教练 行动学习促动师
最佳实践萃取
打破传统“老师讲,学员听”的单向课堂,改为“边学--边小组共创--边点评反馈”的工作坊模式进行。 3人以内/小组,一个小组聚焦一个最佳实践,最多可以10个小组并行。高效敏捷、智慧共创。 课堂现场直接产出讲解文稿、录音或者短视频,课后直接可以推广应用,产出看得见、好落地。
最佳实践
芭蕉
前京东集团人才发展总监级专家 前京东大学专业力培训负责人
管理者识人、用人、凝聚人
第一章:识人篇(选对人,一马当先) 第二章:用人篇(用对人,一帆风顺) 第三章:激励人(激励人,一气呵成) 第四章:应用篇(哈佛案例研讨) 第五章:答疑篇
管理者识人、用人、凝聚人
单锋
中科院心理研究所硕 中财哈佛案例大赛人力资源专题评委 《靶向面试》作者
目标管理工作坊
本课程立足于绩效改进技术,结合有效的目标管理工具,将行动学习技术运用于目标管理课程中,更强调与实际工作场景相结合,现场产出落地成果,让团队管理者基于团队共识,形成可立即执行的工作计划,推动目标实现。
心理咨询师
领导力提升教练
王兴东
实战型引导体验式培训师 领导力提升教练 行动学习促动师
高管识人
课程大纲 第一章:识人篇(选对人,开展业务一马当先) 第二章:用人篇(用对人,推进工作一帆风顺) 第三章:激励人(激励人,上下合作一气呵成)
高管识人
单锋
中科院心理研究所硕 中财哈佛案例大赛人力资源专题评委 《靶向面试》作者
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