十多年来一直专注于研究战略绩效及员工激励，率先提出了完整的以一个中心两种机制为核心的战略绩效管理体系、"绩效文化"、"行隆ABC绩效工具"、"行隆五要素"等绩效管理的概念和系统，并在实践中总结出了建设战略绩效体系、绩效文化、绩效管理变革的系统方法。这些方法在众多企业中得到普遍应用。先后为超过1000家企事业单位提供咨询和培训服务，为超过800家的企业成功建设和实施绩效管理体系。著有《高绩效管理的五项修炼》、《绩效在细节》、《向管理要利润》等多部著作，论文《国有企业人力资源管理咨询研究》被荣选为第八届世界管理论坛交流文章。
银行AI数智场景业务转型专家 澳大利亚蒙纳士大学人工智能博士 澳大利亚昆士兰理工数据科学硕士 哈尔滨工业大学统计学本科 工信部特聘大数据专家 工信部 认证高级人工智能大模型技术专家 中关村人工智能学院金牌讲师 华为、腾讯云认证讲师 上海电信学院入库讲师，星火计划专家导师 北京市人工智能行业协会专家委员会专家 清华大数据产业联盟专家委员会专家 深圳大数据创新技术联盟第二届学术委员会专家 广东大数据产业联盟委员专家
资深AI架构专家与实战讲师
前品罗创新（小米生态链企业）CEO/董事 18年家电/数码科技产品全栈操盘手 吴晓波频道•新国货研究院 产品导师 金错刀•爆品总裁营 导师 谷仓新国货研究院 导师 中国人民大学 / 南方科技大学 实战案例分享嘉宾
北京营销中心
北京通州北京ONE国际广场10层
上海研究中心
上海市浦东软件园
厦门研究中心
厦门观音山国际商务运营中心
海外市场中心
香港中环香港站国际金融中心
先行者力
加入智库
成为客户
