讲师介绍
李老师
■前世界500强（双汇）HR总监
■20多年人力资源管理和培训经验
■多家上市、跨国公司人力资源顾问
■出版专著《人力资源就该这么管》
■早期国内人力资源专业硕士研究生
■北京大学、西安交大总裁班特邀讲师
■国家高级人力资源管理师
■国家职业高级企业培训师
【工作经历】
双汇集团（世界500强）--人力资源总监十年
担任集团人力资源总监十年期间，完善了集团公司组织架构，组建人力资源部门自身团队，建立了管理70000多名员工的人力资源管理标准化，工作期间主导集团公司人力资源六大模块标准（规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系）的建立与完善，手把手地组建本集团公司人力资源管理团队，取得良好的效果。亲自主持后备干部培养，为公司人才梯队建设做出了重要贡献并取得明显效果。
正大集团中国北方区顾问（跨国公司）
制订了提升人力资源管理水平分三步走的策略：1建立标准，制定流程；2、狠抓培训，优先提升人力资源自身团队；3、渗透业务，助推绩效。
【主讲课程】
《Talent人才盘点最佳实践及应用》
《Recruit人才招聘最佳实践及应用》
《Object绩效管理最佳实践及应用》
《Salary薪酬设计最佳实践及应用》
《CARD人才供应链最佳实践及应用》
《OKR目标与关键成果工作法》
《非人力资源经理的人力资源管理》
北京航空航天大学-软件工程（大数据方向）硕士 工信部AI智能体工程师 工信部信创高级系统架构师 中兴接入网高级讲师认证 微软Azure云专家认证 腾讯TCA和TCP认证 华为5个方向售前专家级认证
• 高级人力资源管理师 • 职业发展咨询师（高级） • 8年金融集团总部 科技与运营条线培训负责人 • 3年金融企业大学 干部培养及学习平台负责人 • 3年互联网企业 中高管管理教练 • 6年培训咨询领域 解决方案及赋能专家 • 阿里达摩院 人工智能训练师（高级） • Datawhale x 讯飞星火 认证提示词工程师
刘老师有21年汽车企业实战经验，始终致力于企业信息化数字化相关方面管理工作。从IT开发工程师起步，到系统开发，系统监理，项目管理，互联网产品设计，系统集成部署与测试，业务规划咨询等多个岗位。熟悉对整车制造业的体系流程与数字化IT解决方案，特别擅长于汽车营销领域的数字化方案规划设计与系统实施工作，对营销系统集成开发项目实施有着丰富的实施经验，善于将咨询规划与落地方案相结合，属于实战派技术落地型专家。
AI 赋能企业应用与管理实战专家 AI 赋能政企业务应用实战专家 中国科学院大学工程管理硕士 现任：国企集团子公司 | AI 事业部总经理 曾任：百度智能云 | AI 大模型创新行业负责人 曾任：阿里云 | 政企大客户高级业务专家 曾任：京东集团 | 政企行业大客户高级专家 曾任：百度云智学院副院长，百度大学 AI 金牌讲师 中国移动、中科院、精工集团 AI 大赛教练、评委 中国科学院大学校友会 AI 专委会委员 中国人民大学客座讲师、360 集团特聘 AI 讲师 太原理工大学特聘硕士导师、职场导师 BCC 咨询、美太咨询特聘 AI 科技顾问 国家工信部<AI 高级工程师><网络工程师> 高教协会产教融合分会企业理事 国际项目管理 PMP 资质认证
北京营销中心
北京通州北京ONE国际广场10层
上海研究中心
上海市浦东软件园
厦门研究中心
厦门观音山国际商务运营中心
海外市场中心
香港中环香港站国际金融中心
先行者力
加入智库
成为客户
