阿里文化和价值观的方法中萃取通用方法论，形成数字化时代下文化构建系统方法论。 帮助客户理清企业价值观，让文化成为数字化转型的重要组织助力。

本课程将带您共同开启组织文化再造之旅，为您再造卓越的组织新文化，引导突破文化困境，形成新的文化共识，深度掌握落实组织文化手段与方法，从而在组织文化建设方面取得实实在在的成果与进步！

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◆【道】简要阐明什么是执行力及其含义； ◆【法】解释黄金执行力三原则和团队黄金执行力提升的三大基石。 ◆【术器】提升管理者的思维及核心能力，为团队执行力注入灵魂； ◆【术器】运用团队关键执行力打造的技能，打造团队黄金执行力； ◆【术器】运用管理者执行4原则，让团队执行力更高效更落地；

《结构性思维》课程的基本原则和思想来源于芭芭拉•明托女士经久不衰的经典畅销商业管理书籍《金字塔原理》，通过讲解结构性思维的特点，强化学员的逻辑思维，提高学员思考与表达的能力。通过结构性思维的训练，可以使我们的隐性思维显性化，显性思维工具化，使正确的思路和结果可识别、可传承！

这门结构性思维课程，在一方面，可以帮助我们在表达核心观点的基础上，有理有据、条理分明地证明观点，使我们能够做到清晰思考和准确表达；另一方面，它还能使隐性思维显性化，显性思维工具化，使正确的思路和结果可识别、可传承！