课程大纲
模块 | 时长 | 内容 | 适配要点 |
引子:Agent开发的工程化困境 | 30min | 团队当前Agent开发方式调研;痛点收集(Prompt难维护/技能难测试/多Agent难管理);培训目标对齐 | 了解东风Agent团队现状,动态调整深度 |
模块一:AI编程范式变革与Spec Coding | 60min | AI编程三阶段演进(Web Coding → Spec Coding → Agentic SDLC);Vibe Coding vs Spec Coding对比;Spec Coding四原则在Agent开发中的映射: — Spec First:先定义Agent角色和能力再生成技能代码 — Living Documents:Agent Spec作为活文档,与技能代码同步 — Traceability:从PRD→Agent Spec→技能代码→测试的全链路追踪 — Validation:Agent行为的Given/When/Then验收标准 | 核心方法论,将Spec Coding与Agent开发场景绑定 |
模块二:AI编程工具实战 | 90min | Claude Code深度实践(Agent SDK理解/多文件协同);Cursor + Copilot在Agent开发中的最佳实践;现场演示:20分钟从Agent Spec到可运行的Agent技能 | 骨干员工需要掌握Agent开发场景下的AI工具高效用法 |
模块三:Agent Spec模板设计与实战 | 90min | Agent Spec模板结构(角色定义/能力清单/工具接口/交互协议/边界条件);技能Spec模板(输入输出Schema/异常处理/降级策略);分组实战:为东风V-AGENT座舱场景编写Agent Spec — 场景选择:语音交互Agent / 座舱控制Agent / 导航辅助Agent;讲师巡场评审每组Spec | 核心实战:学员亲手编写Agent场景的Spec,体验Spec驱动开发 |
模块 | 时长 | 内容 | 适配要点 |
模块四:从Agent Spec到技能代码 | 60min | Spec作为AI的结构化输入;Prompt工程在Agent开发中的应用;Spec Prompt vs Vibe Prompt在Agent生成中的效果对比;实战:基于Day1编写的Agent Spec,用AI生成技能代码 | 骨干员工需要从"随便调Prompt"升级到"Spec驱动Agent生成" |
模块五:Agent测试与质量保障 | 60min | Agent测试的特殊挑战(非确定性/长链路/外部依赖);Spec驱动的Agent测试策略:Given/When/Then → 测试场景;AI辅助生成Agent测试用例和测试代码;Agent行为回归测试方案 | 对应东风需求中Agent开发的"系统集成开发能力",测试是Agent质量的关键 |
模块六:端到端综合实战 | 120min | V-AGENT座舱场景全流程: — Step1:需求分析(理解座舱场景的业务需求) — Step2:编写Agent Spec(角色/能力/工具/协议) — Step3:AI生成Agent技能代码 — Step4:Spec驱动的测试验证 — Step5:成果展示与评审;每组完成一个可演示的Agent技能 | 最核心的实战:基于东风V-AGENT场景,完整走一遍Spec驱动的Agent开发流程 |
模块七:多Agent管理与协作 | 60min | 多Agent编排模式(层级/协作/竞争);Agent间通信的Spec设计;东风V-AGENT的多Agent组合管理实践方向;实战:设计一个多Agent协作Spec | 东风提到"多组合Agent管理",这是Agent开发工程师的进阶能力 |
模块八:团队落地与持续改进 | 60min | 蔚来AI编程推广经验分享;Agent开发团队的Spec Coding落地路线图;Spec模板库在团队中的推广策略;行动计划制定 | 骨干员工需要带动团队实践 |


